Kako je, ko otroci vodijo Postojnsko jamo?

“Medtem ko je vodstvo Postojnske jame, d.d. sredi prevzema cerkljanske družbe Certa holding, se nam je zgodil tihi prevzem Postojnske jame. Nepričakovano in nenadoma je 9 otrok zasedlo funkcije v celotnem podjetju. Takoj so nastavili svojega direktorja, vodnika po jami, voznika, kuharja, biologa, celo sobarice in tajnega agenta, ki prisluškuje zaposlenim, saj ocenjujejo, da je tradicijo iz prisluškovalne sobe potrebno obnoviti s sodobnimi metodami. Pohani kapniki na jedilniku, komunikacija o jami, ki je večja kot hiša in sadna kupa ob prihodu na delovno mesto, so le nekatere od novosti, ki so jih uvedli novi prevzemniki,” so na šaljiv način sporočili iz Postojnske jame.

V podjetju so namreč povabili nagrajene četrtošolce, da postanejo ambasadorji Postojnske jame, s celodnevnim izletom pa so nagradili celotno šolo, ki spodbuja takšen razvoj mladih.

Pomen izobraževanja mladih kadrov

Gre za projekt, ki ga je podjetje Postojnska jama zastavilo v sodelovanju s četrtošolci Osnovne šole Košana, ki so lani prejeli mednarodno nagrado za svojo pravljico z naslovom ‘Rojstni dan človeških ribic0. Navdih zanjo so dobili v naših malih zmajčkih. “V Postojnski jami smo zelo pozorni na trud in samoiniciativnost mladih generacij, prav tako pa se dobro zavedamo pomena izobraževanja mladih kadrov in predstavljanja različnih poklicev otrokom že v zgodnjih fazah izobraževanja. S smotrnim in premišljenim izobraževanjem mladih se v prihodnje lahko izognemo krizi kadrov, ki je slovensko turistično panogo prizadela v letošnji sezoni,” so še povedali.

Obenem je njihov namen in vsakodnevni trud pokazati otrokom in javnosti, da je vsak poklic spoštljiv in da je vsak zaposleni pomemben za dobro in utečeno delovanje podjetja, ki pridobiva nazive najboljšega turističnega podjetja ter tudi najboljšega delodajalca v državi.

Kako je, ko otroci prevzamejo vajeti?

26. septembra se lahko pridružimo dogodku v Postojnski jami, kjer se bomo lahko tudi sami prepričali, kako so se otroci vživeli v svoje vloge v podjetju in kako bodo zasedli nekatere ključne položaje v podjetju. Vsak od zaposlenih imel otroški »nadzor«.

Pripravili pa so tudi simpatičen video:

Vir: Postojnska jama